Was ist IBC™?
Inquiry-Based Coaching (IBC)™ ist eine fragend basierte Methode vom Innerland Institut in Vancouver / Canada erfolgreich entwickelt wurde. IBC™ soll Kunden/innen dabei unterstützen, Hindernisse zu identifizieren und in klare und umsetzbare Möglichkeiten umzuwandeln.
Schneller und Dauerhaft sich Befreien
Klarheit und Einsicht von Grund
Zuversicht Entwicklung
Neugierde Entwicklung
Wertvolle Zeit Nutzen
Leidenschaft und Lebensbestimmung Ausrichten
IBC™ ist eine anerkannte und messbare Methode die Klienten/innen dabei unterstützen, Hindernisse zu erkennen und in klare und umsetzbare Handlungsmöglichkeiten umzuwandeln.
IBC™ ermöglicht uns Zugang zu neuen Perspektiven, Blickwickeln, Ansichtsweisen, Optionen und Lösungen zu finden, die wir vorher nicht einmal als eine Möglichkeit sehen konnten. In dem wir über unsere vorgefassten Meinungen über die Welt, Beziehungen und uns Selbst hinausgehen und wachsen, somit öffnen wir uns zu unserem absolut besten Potential.
IBC™ hat eine klare Struktur, einen Fokus und 5 Fragen und eine gemeinsame Sprache. Die Quintessenz von IBC™ ist es zu identifizieren, erfahren und erfühlen, was unserem besten Selbst im Weg steht! Durch Selbsterforschen deiner eigenen Wahrheit entsteht eine einzigartige Klarheit und daraus neue resultierende klare Handlungsschritte sichtbar und umsetzbare.
IBC™ ist für jeden geeignet, der offen und der sich privat und oder berufliche sich von Grund auf verändern möchte.
IBC™ ist einfach und anwendungsfreundlich, individuell und in Gruppen anwendbar.
Die fünf Phasen von IBC™
Zuerst identifizieren wir klar das Problem, um das es geht, und zwar ehrlich. Wir fragen uns, ob es sich um ein grosses Hindernis (z.B. Weltgeschehen), ein externes Hindernis (z.B. Familie, Partner, Arbeitskollegen) oder ein internes Hindernis (z.B. unsere Selbstwahrnehmung) handelt. Dies ist ein sehr wichtiger Schritt in diesem Prozess. Angesichts der Tatsache, dass wir einen Grossteil unserer inneren Ablenkung und Verwirrung als selbstverständlich hinnehmen, ist es für den Prozess von grösster Bedeutung, dass wir uns erlauben, unsere Hindernisse als solche wahrzunehmen und zu erkennen. Viele von uns haben eine “ALLE OK”-Mentalität angenommen, um in dieser Welt leben zu können, während in Wirklichkeit der Stress und die Angst des Lebens hinter der Fassade aufrechterhalten wird.
Zweitens untersuchen wir ein persönliches oder organisatorisches Hindernis, das unserer Entwicklung und unserem Erfolg im Wege steht, ganz eindeutig um zu verstehen, wie es sich für uns oder unsere Organisation zeigt. In dieser Phase können wir auch die Tiefe und Komplexität seiner Manifestation erkennen.
Drittens untersuchen wir die Auswirkungen, die unsere eigene Validierung und das Festhalten an diesem Hindernis tatsächlich auf unser Leben hat. Was manifestiert sich aus der Validierung dieses Hindernisses? Wie gebe ich mein bestes, kreatives und engagiertes Selbst auf? Wie erstarren ich, überreagiere oder renne weg? In wen “verwandle” ich mich in meinem Geist, wenn ich das Hindernis als real und undurchdringlich bestätige? Zu wem verwandle ich andere in meinem Geist, wenn ich das Hindernis als real und undurchdringlich bewerte?
Viertens: Einsicht, Kreativität und Verständnis, können unser Leben bzw. die Kultur unserer Organisation jenseits unserer verhärteten, zum Teil negativen Wahrnehmung des vorliegenden Hindernisses erkennbar machen, um folglich neue, klare kraftvolle und erlebbare Einsichten zu ermöglichen.
Fünftens: Handeln. Was kommt als nächstes? Wie? Wann? Mit wem? Was sind die klaren, offensichtlichen, natürlichen nächsten Schritte, die Sie oder Ihre Organisation nach der Realisierung der oben genannten Schritte ausführen müssen? Nachvollziehbarkeit, Konsequenz und Engagement entstehen als vollständig gesteuerte natürliche nächste Schritte, die unser Leben und unsere Organisationen mit Sinn und Zweck, Verständnis und Klarheit, ehrlicher Kommunikation und darüber hinaus – was noch wichtiger ist – mit Ergebnissen versehen wird.